在河南拓展训练中要如何调节气氛呢?
更新时间:2019-09-18 17:02    浏览次数:次    

  在我们现在的生活中,拓展训练是非常的重要的,在培训中我们要针对不同的学员心里,用他们喜欢的方式来进行培训这样才有效果,那么在培训中我们要怎么样田姐气氛呢?河南拓展培训公司告诉你有哪些方法。

  在课堂上准备一些与培训主题相关的趣味声像资料也是应对“学员疲乏期”、调节气氛的有效手段。如:播放喜剧电影中的小片断、角色扮演、趣味游戏、室外授课等也都是可以采用的方法。

  一次在培训中讲到一些比较枯燥的理论知识时,学员明显地不如刚才专心了。我就突然停下来,走到一个学员跟前问他,你喜欢吃什么菜?

  这时,大家一下子都来了精神,很疑惑为什么要在这个时候问喜欢什么菜?他说喜欢吃这个菜那个菜。我又问他,如果有一种菜,虽然味道不可口,但富有营养,你吃不吃呢?他笑了,大家也笑了。我接着对大家说,你们可千万不能做挑食的小孩子啊,那样会营养不良的!在笑声中,学员的注意力有集中起来。

  面对“刺头”学员不配合的情况要善于引导,多用激励的方法。

  “刺头”学员一般是从业时间较长,业绩不错的学员或自恃资格老,什么都懂,在培训过程往往以不太友好的态度来对待。如面露不屑、交头接耳或旁若无人地说话、提一些刁钻问题等。对这样的情况如果处理不好就会影响整个培训的气氛,如果直接提醒他往往会造成对立,不利于培训的顺利进行。

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